四川推动教师减负工作制度化

xinwen.mobi · 发表于 2025-12-10 06:56:33

那咱就用大白话聊聊四川刚给老师发的这个“减负大礼包”。一句话：不让老师再当“表哥表姐”了，让他们专心教书去！

下面把老师不用再干的那些杂事儿掰扯清楚。

1. 乱七八糟的活动少多了
以前动不动就有各种活动进校园，热闹是热闹，可耽误功夫啊。现在定了规矩，市、县搞的活动，有个“白名单”，不能超过10项，一学期进校园的活动更是不能超过6次。再想弄点新鲜的进来，得层层审批才行。

而且，文件明确说了，巡河、护林、上街执勤、创城庆典、汇演展览这些跟教书八竿子打不着的活儿，严禁再摊给老师。那些为了应付检查让老师拍照打卡、写总结的事儿，以后也不好使了。

2. 检查评比大大减少
这个最实在。现在搞检查评比必须提前上报清单，没在清单里的，一律不许搞。每所学校每年来自县里、市里的综合性大检查，原则上就一次。

另外还立了条硬规矩：对学校和老师的各种督查检查评比考核事项，要确保减少50%以上。这是个硬指标，说明上头这回是动真格的了。

3. 想借调老师，难了！
以前有些部门动不动就从学校“借人”，一借就好久，挺影响教学安排的。现在明文规定：上级机关、单位原则上不得借调中小学老师。实在有特殊情况要借，最长不能超过半年，还得经过学校和老师本人同意才行。

4. “表哥表姐”的烦恼也管了
填不完的表格、下载不完的App，也是老师们的头疼事儿。现在要求推动各部门的数据共享，实现“一表通用”。那些政务App，不能搞强制打卡签到、积分排名，也不能动不动就让老师上传照片、视频和定位轨迹。不是教育教学必需的调研，不能进校园找一线老师。

5. 老师的一些权益也考虑到了
课后服务虽然还做，但鼓励学校给老师安排 “弹性上下班制” ，探索“时间银行”，不能把参加课后服务的情况跟评职称、评优秀直接挂钩。
周末、寒暑假这些没学生在校的日子，原则上也不安排专任老师值班了。

为了确保这些规定不是一纸空文，文件还配套了监督措施。比如，在全省设立了43个监测点，随时了解老师的负担实情。还开通了举报渠道，谁要是不按规定办，整改不到位的，会被约谈甚至追责。

总的来说，这个“减负大礼包”算是把老师们平时吐槽最多的那些杂活儿、烦心事儿，都给框起来、管起来了。方向很明确：让老师回归讲台，安心教书，这才是他们的老本行。

当然，规定写得再好，关键还得看各地咋落实。不过，有了这些量化的指标（比如检查少50%以上）和具体的禁令（比如严禁让老师去巡河护林），老师们心里也算有底了，以后遇到不合理的摊派，腰杆也能更硬气些。

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