北京首设机器人专业职称评审

xinwen.mobi · 发表于 2026-1-29 02:14:55

最近北京放了个大招，要给造机器人的工程师们评职称了！这事儿听着新鲜，以后甭管是研究机器人芯片的“聪明脑袋”，还是让机器人跳舞的“灵活手脚”，都能有自己的“官方认证”了。

这事儿定得挺具体，计划从今年七月份就开始办第一次评审。也就是说，干这行的朋友们今年可能就要多一张新“名片”了。

为啥要给机器人专门设职称？
说白了，就是这行太火，人太多了，但以前没个专门的衡量标准。现在北京光机器人相关的企业就有小一千家，从业人员少说也有三万。这么多人，以前评职称可能得去蹭“机械工程”或者“自动化”这些老专业的边儿，总觉得专业不太对口，自己的真本事体现不出来。这回单开一科，就是要解决这个问题。

具体怎么评？
这回的评审办法，设计得挺接地气，就是为了把产业链上不同环节的人才都照顾到：

搞核心零部件的，比如研究机器人关节、传感器的。

写算法和软件的，就是给机器人编“大脑”和“思想”的。

设计制造整机的，负责把零件攒起来，让机器人有个完整的“身体”。

做系统集成与应用的，这是让机器人真正干活的人，比如让机器人去工厂拧螺丝、去医院帮忙。

而且从低到高分了四个档：助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。刚入行的年轻人可以一步步往上走，行业里的大牛也能获得顶级的认可。

评的时候，主要看真本事、真成绩。比如说：

有没有搞出厉害的发明专利？

有没有参与制定行业标准？

手里的技术是不是真的变成了产品，用在生产里了？

在重要的机器人技术比赛里拿过牛气的大奖吗？这可是能用来破格评高级职称的。

对行业里的人来说意味着啥？
这对圈里人来说，绝对是个好消息。以前干得好不好，可能主要是老板说了算。现在有了这个公认的尺子，相当于给个人的技术能力盖了个“官方戳”。不管是跳槽、谈待遇，还是自己心里有成就感，都更硬气了。

对企业老板们来说也好。招人的时候能更准地判断对方有几把刷子。更重要的是，公司内部可以参照这个体系来培养和提拔人，让能干的人留得住、有奔头。

北京的“机器人野心”
北京在这事儿上这么上心，可不是一时兴起。从清北、中科院这些顶尖高校和研究机构，到每年办得红红火火的世界机器人大会，再到连人形机器人运动会、马拉松都搞了起来，北京攒这个局已经很久了。现在专门给人才设职称，等于是给这个快速奔跑的行业再添一把火，加一脚油，想把全国甚至全球最牛的机器人人才和公司都吸引过来。

所以，这个新职称的设立，往小了说是给三万名工程师的职业路径“铺了条新路”，往大了说是北京在机器人这个未来大赛道上的一次关键“抢跑”。效果到底咋样，今年七月第一次评审就能看出点苗头了。

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