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华大基因董事会通过董事及高管薪酬管理制度修订案

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xinwen.mobi 发表于 2026-1-28 17:14:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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华大基因那边董事会刚开了个会，把管理层的工资奖金这事儿重新定了调。说白了就是公司挣多挣少，高管们能拿多少，现在规矩更清楚了。

以后这帮管事的钱袋子怎么鼓，得看公司干得好不好。业绩漂亮，大家分得就多；要是公司日子紧巴，那管理层也得跟着收紧裤腰带。这套新办法就是要让高管和公司拴在一条船上，有福同享，有难同当。

股东们这回也点头了，觉得这么整挺靠谱。毕竟公司赚钱大家开心，管理层多拿点也没话说。要是光拿钱不办事，那肯定说不过去。

其实现在好多上市公司都这么玩，把高管收入和公司业绩挂钩。华大基因这么一弄，也是跟上了大溜。毕竟搞基因这行当竞争激烈，得让能干的人有心气儿带着公司往前冲。

说到底，这就是个分钱的章程。公司挣着了，该分就分；要是没挣着，谁也别想乱伸手。规矩立明白了，大家干活才有劲头，股东们也才能放心。

公司, 基因, 管理层, 高管, 大家

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