“光速升迁”的朝鲜副总理，被当场罢免

xinwen.mobi · 发表于 2026-1-23 00:57:55

咱今天聊的这个事，有点意思。说白了，就是朝鲜那位最高领导人金正恩，前几天在众目睽睽之下，咔嚓一下，把一位副总理给“撸”下来了。

这事发生在1月19号，地点是朝鲜一个挺重要的工厂——龙城机械联合企业的第一期现代化改造项目竣工典礼上。当时现场人多眼杂，谁也没想到会来这么一出。

那个被罢免的副总理叫杨胜虎，一直在内阁里管工业这块。之前升官挺快的，从管一家重点大厂（大安重型机械联合企业）的厂长，到当上机械工业部长（相），再到内阁副总理，没几年工夫就上去了，还成了劳动党中央政治局候补委员。本来算是个一路顺风的“明星干部”。

那他为啥被当众拿下呢？导火索就是这个竣工的龙城工厂改造项目。这个项目在金正恩眼里，是“对国家整个经济都有巨大影响”的大工程，是准备拿来当全国机械工业现代化改造的样板间的。结果这活儿干砸了，据说从最开始的计划就定得“荒唐无稽”，施工中出现了大量问题，布局不合理，还造成了经济损失。

军工部门的专家去一查，好家伙，查出来六十多个需要纠正的严重问题，有些地方根本没法用上自动化流水线。项目负责人正是这位杨副总理。

金正恩发火，不仅是因为项目搞砸了，更气的是杨胜虎的态度。据金正恩自己说，早在去年12月的一次中央全会上，杨胜虎就被点名批评过，但他做自我批评就跟蜻蜓点水一样，还想把皮球踢给别的部门，被金正恩认为是想“愚弄党中央”。当时没立刻撤他，而是说“再观察观察”。结果这一个多月观察下来，发现他“根本不像是有责任意识的人”，彻底失望了。

所以在竣工典礼这个大喜的日子，金正恩把新账旧账一起算了。话说得也很重，用了“山羊拉牛车”这个比喻，意思是杨胜虎根本配不上这个重要职位，力不胜任。当时先是半劝退半命令地对杨胜虎说：“趁现在还能自己走出去的时候，自己走吧”。接着就直接在现场宣布罢免。

这个事透出几层意思，不光是罢免一个干部那么简单：

第一，这相当于当众“立威”和“敲山震虎”。在这么隆重公开的场合，把一个高级别干部拉下马，就是给所有干部看的，特别是那些在金正恩推行“内阁中心制”改革后被快速提拔起来的官员。金正恩现场直接点出，现在的“干部提拔体系有很大问题”，光看履历就推荐人。这是在否定过去的用人惯例，警告那些“不负责任、明哲保身”的干部。

第二，也反映出朝鲜在推动经济发展时遇到的一些内部难题。一方面想大力搞现代化、产业化，但另一方面，一些被委以重任的干部能力跟不上，或者习惯了过去的工作方式，导致重大项目出问题，造成了实际的困难和损失。

第三，这事可能只是开始。看看这几年，2021年劳动党八大后组成的内阁副总理班子，7个人里现在只剩1个还在位了，连原来的总理金德训也在2024年底被换掉了。这次金正恩在讲话里还不点名地批评了“前任总理”和“前内阁”的很多问题。所以，外界有分析觉这可能意味着要对之前那批被迅速提拔的内阁干部们，再来一轮新的审查和更替。

总结一下，这件事表面上是一个高级干部因项目失败而被当众免职，实际上传递的信号要强烈得多。它既显示了金正恩用“杀一儆百”的方式来整肃干部队伍、推动经济政策的决心，也可能预示着朝鲜高层人事在未来一段时间里，还会面临不小的调整和变动。

对于像朝鲜这样的国家来说，一位“光速升迁”的副总理在聚光灯下“光速陨落”，其中的门道，确实值得琢磨。

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“光速升迁”的朝鲜副总理，被当场罢免

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