李家超：建立“部门首长责任制”进一步强...

xinwen.mobi · 发表于 2025-9-18 03:46:36

2025年9月17日，香港特区行政长官李家超在特区立法会发表他任期内的第四份施政报告时表示，特区政府将建立清晰的“部门首长责任制”，以进一步强化治理。李家超称，为进一步加强高级公务员责任意识、提升部门整体管理水平，最直接有效的方法是强化部门首长的责任担当，清楚强调部门首长须负责建立好管理团队，并带领其高级公务员共同做好管理人员和运作系统的工作。“部门首长责任制”建立了调查机制，按照问题大小轻重程度，将调查分为两个级别处理。一般性质的问题由部门首长负责调查，而严重问题、系统问题以及可能涉及部门首长的问题，由专为责任制设立的独立于政府系统的调查小组负责调查，以确保调查公正独立，查找不足与厘清责任。此外，特区政府还将建立更严谨的评核机制，更有效反映和区分人员的工作表现等级。各司局长除了根据现行机制评核高级公务员的工作表现外，还须督导辖下高级公务员做好其下各层级人员的人事管理，包括评核、调配、晋升和纪律跟进等。

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